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Lehrstuhl für Soziologie mit dem Schwerpunkt Technik - Arbeit - Gesellschaft
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Philosophische Fakultät und Fachbereich Theologie
Department Sozialwissenschaften und Philosophie
Institut für Soziologie
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Book chapter / Article in edited volumes
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Work Based Human Factor: Vom Mensch als Störfaktor zum Mensch als Sicherheitsgewährleister. (2024)
Eckhardt D, Feist N, Pfeiffer S
Conference contribution, Conference Contribution
KI als Kollegin (KIK) – Repräsentative Beschäftigtenbefragung zu Künstlicher Intelligenz am Arbeitsplatz (2024)
Pfeiffer S
Book chapter / Article in edited volumes
Effiziente Zusammenarbeit in den Digital Humanities. Ein Erfahrungsbericht aus drei Jahren Anwendung von Scrum in Forschungskontexten (2024)
Kremer D, Pfeiffer S, Walker B
Book chapter / Article in edited volumes
Das Ausbildungspersonal als Ressource zur Bewältigung der digitalen Transformation (2024)
Blank M, Pfeiffer S, Nicklich M
Book chapter / Article in edited volumes
Digitalisierung der Arbeitswelten – die systemische Transformation verstehen. Ein Ausblick. (2024)
Pfeiffer S, Nicklich M, Schreyer J
Book chapter / Article in edited volumes
Digitalisierung der Arbeitswelten – eine systemische Transformation? (2024)
Pfeiffer S, Nicklich M, Henke M, Heßler M, Krzywdzinski M, Schulz-Schaeffer I
Book chapter / Article in edited volumes
Steigende Anforderungen und Weiterbildung aus Sicht des betrieblichen Ausbildungspersonals. (2024)
Nicklich M, Pfeiffer S, Blank M
Book chapter / Article in edited volumes
Digitalisierung der Arbeitswelten. Zur Erfassbarkeit einer systemischen Transformation. (2024)
Pfeiffer S, Nicklich M, Henke M, Heßler M, Krzywdzinski M, Schulz-Schaeffer I
Edited Volume
High Tech = High Quality? Das Gesundheitswesen zwischen wirtschaftlicher Effizienz und technologischen Versprechen (2024)
Graßmann S
Conference contribution
¿La digitalización como gran transformación? Fuerzas distributivas en el capitalismo Digital. (2024)
Pfeiffer S
Book chapter / Article in edited volumes
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