Lehrstuhl für Psychologie, insbesondere Wirtschafts- und Sozialpsychologie

Planung und Durchführung organisationspsychologischer Untersuchungen (2004) Moser K Book chapter / Article in edited volumes Personalmarketing (2004) Moser K, Zempel J Book chapter / Article in edited volumes Sozialisation und berufliche Entwicklung (2004) Moser K Book chapter / Article in edited volumes Selbstbeurteilung (2004) Moser K Book chapter / Article in edited volumes Bekenntnisse eines Wirtschaftspsychologen (2004) Moser K Book chapter / Article in edited volumes Wenn, dann richtig: Effekte von Mitarbeitergesprächen (2004) Alberternst C, Moser K Book chapter / Article in edited volumes Individuelle Anpassung an flexible Beschäftigungsverhältnisse: Externe Mitarbeiter und ihr Verhältnis zur Organisation (2004) Galais N Book chapter / Article in edited volumes Entwicklung und Evaluation eines Trainings zur effektiven E-Mail-Kommunikation (2004) Soucek R, Moser K Book chapter / Article in edited volumes Training zur E-Mail-Kommunikation gegen Informationsüberflutung: Erfahrungen und Empfehlungen (2004) Moser K, Soucek R Journal article Erwerbsstatus-Inkongruenz: Eine Erweiterung des Modells der manifesten und latenten Funktionen der Erwerbsarbeit von Jahoda (2004) Paul KI, Göritz AS, Moser K Book chapter / Article in edited volumes