Prof. Dr. Sven Laumer

Schöller Endowed Chair for Information Systems (Digitalization in Business and Society) Fachbereich Wirtschaftswissenschaften

Analyzing and managing IT-induced work system changes (2017) Laumer S, Maier C, Weitzel T Conference contribution, Conference Contribution Proceedings of the 2016 ACM SIGMIS Conference on Computers and People Research (2016) Morgan A, Quesenberry J, Laumer S, Outlay C Other publication type, Tagungsband Techniksprung in der Rekrutierung - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2016 und der Bewerbungspraxis 2016 (2016) Weitzel T, Laumer S, Maier C, Oehlhorn C, Wirth J, Weinert C, Eckhardt A Other publication type Mobile Recruiting - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2016 und der Bewerbungspraxis 2016 (2016) Weitzel T, Laumer S, Maier C, Oehlhorn C, Wirth J, Weinert C, Eckhardt A Other publication type Employer Branding und Personalmarketing - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2016 und der Bewerbungspraxis 2016 (2016) Weitzel T, Laumer S, Maier C, Oehlhorn C, Wirth J, Weinert C, Eckhardt A Other publication type Bewerbung der Zukunft - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2016 und der Bewerbungspraxis 2016 (2016) Weitzel T, Laumer S, Maier C, Oehlhorn C, Wirth J, Weinert C, Eckhardt A Other publication type Best Practices und 'Big Failures' in der Rekrutierung - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2016 und der Bewerbungspraxis 2016 (2016) Weitzel T, Laumer S, Maier C, Oehlhorn C, Wirth J, Weinert C, Eckhardt A Other publication type Active Sourcing und Social Recruiting - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2016 und der Bewerbungspraxis 2016 (2016) Weitzel T, Laumer S, Maier C, Oehlhorn C, Wirth J, Weinert C, Eckhardt A Other publication type Work routines as an object of resistance during information systems implementations: Theoretical foundation and empirical evidence (2016) Laumer S, Maier C, Eckhardt A, Weitzel T Journal article, Original article User personality and resistance to mandatory information systems in organizations: A theoretical model and empirical test of dispositional resistance to change (2016) Laumer S, Maier C, Eckhardt A, Weitzel T Journal article, Original article